1.SERVICIOS DE CONSULTORIAS Y/O ASESORIAS

• Desarrollo Organizacional
• Planeación Estratégica
• Gestión del Talento Humano
• Implementación del Modelo de Competencias Laborales
• Estudio y medición del clima laboral
• Comunicación Estratégica empresarial
• Medición y Mejoramiento de la productividad
• Reclutamiento y Selección del Talento Humano
• Elaboración de proyectos de inversión
• Investigaciones sociales y de mercado
• Organización de eventos
• Servicios de diseño e impresión
• Detección y análisis de necesidades de capacitación y desarrollo y diseño de programas

2.PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO

• Desarrollo organizacional
• Gestión del Capital humano por Competencia
• Gestión de la Capacitación y Desarrollo del Talento Humano
• Coaching Antológico
• Reclutamiento y selección del Talento Humano
• Planeación estrategia

• Liderazgo
• Trabajo en equipo
• Desarrollo del Capital Psicológico Positivo
• Formación de Facilitadores como Agentes de Cambio
• Formacion Metodológica para el Entrenamiento en Piso
• Negociación, Manejo y Solución de Conflictos

VENTAJAS:
A través de la capacitación  se puede:

• Incrementar el rendimiento del personal a través de un gerenciamiento efectivo
• Detectar las necesidades del cliente para ofrecer el producto como la solución adecuada, vendiendo más y centrando la empresa en el cliente
• Manejar las objeciones de los clientes para transformarlas en cierres de ventas infalible y aumentar la productividad del personal

 A través de la asesoría en márketing su empresa estará en condiciones de:

• Profesionalizar la atención al cliente
• Mejorar la rentabilidad de la empresa
• Contar con una supervisión competente
• Optimizar la distribución en los canales más rentables
• Fidelizar clientes, reconquistar a los perdidos y atraer nuevos compradores
• Armar política de evaluación de desempeño, incentivos y descripción de puestos
• Trasladar capacitación profesional al personal en técnicas de ventas, gerenciamiento, telemarketing, supervisón, coaching, motivación, atención al cliente y coaching

Se concentra el trabajo en las siguientes actividades:

• Sugerencias concretas de mejoramiento, colaborando en la implementación y en su  seguimiento
• Desarrollo de estrategias comerciales, políticas de ventas y los correspondientes métodos de control de gestión
• Diseño de técnicas de mercado que le permitirán superarse, competir con eficiencia y retomar el camino del crecimiento
• Diseño y dictado de los cursos preparados para satisfacer las necesidades de cada cliente, apuntando a internalizar de las técnicas transmitidas

Se estudia la esfera comercial para diagnosticar el estado de situación y proyectar las acciones a implementar, para lograr una evolución favorable que incluye el análisis del sector, la competencia y sus características.