1. SERVICIOS DE CONSULTORIAS Y/O ASESORIAS
• Desarrollo Organizacional
• Planeación Estratégica
• Gestión del Talento Humano
• Implementación del Modelo de Competencias Laborales
• Estudio y Medición del Clima Laboral
• Comunicación Estratégica Empresarial
• Medición y Mejoramiento de la Productividad
• Reclutamiento y Selección del Talento Humano
• Elaboración de Proyectos de Inversión
• Investigaciones Sociales y de Mercado
• Detección y Análisis de Necesidades de Capacitación y Desarrollo
• Diseño de Programas de Formación
• Gestión de Nómina
• Elaboración de Proyectos de Inversión
• Investigaciones Sociales y de Mercado
• Organización de Eventos
• Servicios de Diseño e Impresión
2. PROGRAMAS DE CAPACITACION Y DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO
2.1 Programas de Especialización y/o Diplomados
• Desarrollo Organizacional
• Gestión del Capital Humano por Competencia
• Gestión de la Capacitación y Desarrollo del Talento Humano
• Coaching Antológico
• Reclutamiento y Selección del Talento Humano
• Planeación Estratégica
2.2 Programas de Cursos-Talleres
• Liderazgo
• Trabajo en Equipo
• Desarrollo del Capital Psicológico Positivo
• Formación de Facilitadores como Agentes de Cambio
• Formación Metodológica para el Entrenamiento en Piso
• Negociación, Manejo y Solución de Conflictos
VENTAJAS:
A través de la capacitación se puede:
• Incrementar el rendimiento del personal a través de un gerenciamiento efectivo
• Detectar las necesidades del cliente para ofrecer el producto como la solución adecuada, vendiendo más y centrando la empresa en el cliente
• Manejar las objeciones de los clientes para transformarlas en cierres de ventas infalible y aumentar la productividad del personal
Gestión del Capital Humano
CONSULTORIA EN GESTION DEL CAPITAL HUMANO 1. Implementación del Modelo del Capital Humano por Competencia. 2. Servicio de Reclutamiento y Selección del Capital Humano. 3. Servicio de Detección y Análisis de Capacitación y Desarrollo del Capital Humano. 4. Gestión de Nómina. 5. Outplacement.
Desarrollo Organizacional
CONSULTORIA EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL 1. Implementación de Proceso de Planeación Estratégica. 2. Gestión y Diseño de Proceso 3. Diseño y Elaboración de Manuales de Organización. 4. Medición y Mejoramiento de la Productividad. 5. Estudio de Clima Organizacional.
